江苏省推动武装工作纳入地方党建综合考评落地见效
省市县乡四级联考 武装工作直达末端
中国国防报讯 朱海宁、蔡晓峰报道：4月下旬，江苏省军区下发设区市武装工作考评情况通报，引起军地强烈反响。与往年不同，这是该省将武装工作纳入地方党的建设综合考评以来，首次为设区市抓建党管武装工作成效“画像”，是加强新时代党管武装工作的有力举措。
江苏省军区领导介绍，把党管武装工作纳入地方党建综合考评体系，纳入地方政府目标管理绩效考核体系，能从根本上强化地方党政干部履职尽责意识。该省军区全面调研后专题向江苏省委、省政府作出汇报，江苏省委、省政府决定将武装工作纳入市、县（区）党的建设综合考核，并特别明确考核落地落实到乡镇（街道）一级，实现党管武装工作省市县乡四级联考，直达末端，切实检验武装工作实效。
该省军地共同拟定考核实施细则，设立履行党管武装领导责任、落实党管武装工作制度、监督检查武装工作开展等5类考核指标，明确考核条款、提供考核依据、设置评分标准、阐明检查方法、点到责任单位等。并围绕党管武装落实、武装工作开展、基层基础建设等内容，列出60项具体条款，分值一一对应。具体考核方式上，采取定性与定量考核相结合、双“印证”的方式实施：定量考核是在省考核委员会领导下，省军区参加综合考核组，对全省13个设区市进行巡查考核打分；定性考核则组织各设区市市委书记、军分区（警备区）党委第一书记向省军区党委进行工作述职。
考核任务下达后，南京市鼓楼区人武部工作人员参与到区政府考核小组，并在考核中起主导作用，对所有街道武装工作逐一考评。该区建宁路街道党委书记徐金龙说：“像这样由上至下、标准一致地对武装工作进行考核、拉榜排名还是头一回。所有问题全部量化具体化，考得客观、评得服气，既有压力，更有动力，作为基层武装的第一责任人，必须把党管武装工作摆上位子，扛在肩头。”
近年来，江苏军地密切协作，不断创新举措夯实武装工作基础。他们积极探索实践专武干部岗位资格认证工作，出台《江苏省专职人民武装干部资格认证实施办法》，连续多年组织新（拟）任职专武部长集训暨资格认证，全省专武干部队伍精神风貌焕然一新，能力素质得到较大提升。建强民兵工作基层“阵地”，按照“因地制宜、满足需要、配套完善”思路，全省累计投入3.8亿元加强基层武装部、民兵营连部规范化建设，阵地硬软配套、运行秩序正规、作用发挥明显。在省统一为行政村（社区）“摘牌减负”行动中，为全省2万余个村（社区）规范挂设民兵连（青年民兵之家）机构性标识牌，民兵基层“阵地”建设更加牢固。
