湖南省创新推动党管武装工作述职
工作好不好，驻地官兵有发言权
中国国防报讯 卿辉、特约记者文巧报道：春节前夕，湖南省组织召开军分区（警备区）第一书记党管武装工作述职会议，与以往不同，这次会议首次邀请国动委成员单位主要负责人和驻军师以上单位领导参加，并创新采取驻军部队代表对第一书记履职情况打分量化考评。
党管武装工作述职是党管武装工作的一项重要制度，对于强化各军分区（警备区）党委第一书记的责任意识和担当精神有着重要意义。该省军区领导向记者介绍，鞋子是否合脚穿了才知道，党管武装工作效果如何，驻湘部队体会最多，也最有发言权。让驻湘部队代表为第一书记履职情况现场测评打分，就是通过完善制度机制，形成需求、实践与反馈的闭合回路，不断优化党管武装工作，助力提升工作质效。
记者了解到，除新任职不久的军分区（警备区）党委第一书记外，11位军分区（警备区）党委第一书记逐一登台述职，省委书记现场讲评，驻湘部队代表依次为他们测评打分。测评内容被细化区分为贯彻执行上级决策指示要求、支持国防和军队建设发展情况、组织落实党管武装制度机制、领导推动国防动员和后备力量建设、领导基层武装工作情况以及协调解决军事机关和驻军矛盾问题6个方面，重点围绕党委议军、基层武装部建设、专武干部队伍建设、民兵调整改革、兵役征集、国防动员潜力调查、国防教育等20余个问题展开，不同项目的分值按工作重要程度进行合理分配，并明确规定：某个方面工作落实不到位造成影响的扣1-3分，影响较大的扣5-10分。最终，测评成绩和反馈建议将汇总上报至省委省政府主要领导，并由相关部门督导抓好问题整改落实。
据悉，近年来，湖南省不断健全创新党管武装工作制度机制，助推党管武装工作质效节节攀升。各级党委常委会对涉军议题“随提即议”；先后制定出台《关于加强新时代基层人民武装部、村级民兵营（连）建设的意见》等法规文件，将专武干部队伍建设、民兵基层建设等以法规制度的形式固化下来；健全推广召开任职谈话、宣布任职命令等制度，促进党管武装工作规范运行；建立健全党管武装考评机制，使武装工作成为考评领导班子和领导干部的刚性标尺，在全省上下营造出崇军尚武的浓厚氛围。
