靠“读书+调研” 解决“水土不服”

时间:2020-02-15 03:48:32        来源:国防部网站

靠“读书+调研” 解决“水土不服”

讲述人:刘春江,原中部战区某工兵团副政委,2017年5月,平职交流到陕西省延安市洛川县人武部任副部长,2018年11月,调任陕西省咸阳市秦都区人武部政委。

整理人:霍军明、彭 林

回顾交流一年多来的工作生活,我最大的感受是既刺激又充满挑战。

入伍以来,我一直在京畿地区服役。2017年5月,接到交流任职命令,既兴奋又惆怅,兴奋是因为延安一直是我心中向往的革命圣地,惆怅是因为放不下年迈的双亲和马上要参加高考的孩子。革命同志一块砖,哪里需要哪里搬!带着团领导和亲人的鼓励和期待,我将家里重担托付给妻子,背起行囊,来到延安市洛川县人武部报到。

到任不久,我就因水土不服,每天上吐下泻,一度严重到无法开展工作。当真正进入情况后,才发现水土不服这类身体问题还是小事,更大的挑战在等着我。以前的25年我都在作战部队带兵,如今一下子成了“光杆司令”,让我颇不适应。我负责的军事科除了我只有一名老职工,更难的是遇到不懂不会的问题都找不到个人来问,这使我倍受挫折。当然这也和我没有充分做好前期准备工作有关,原以为人武部只要完成好征兵任务就万事大吉了,对民兵等工作了解还不够,让我感觉开展工作困难重重。

为了尽快打开工作局面,我决心先从理论补起,购买一大批武装工作书籍像攻山头一样逐本啃下来。同时深入基层逐单位进行走访调研,靠着“读书+调研”,很快,我就摸清了各基层单位武装工作的大体情况。我虽是一个“新人”,但对工作要求丝毫不松懈,在征兵、基层专武干部队伍训练和人武部机关党支部建设等工作上,我下功夫钻研解难终得回报,2018年4月,我带领延安市基层专武干部参加了省军区组织的专武干部集训,取得了团体综合成绩第2名的好成绩。

担子重了,责任更大。2018年底,我就要到任职的最高年限了,面对走留我已做好思想准备,坚决服从组织安排,服从改革大局。但不曾想到,去年11月份,一纸命令,又将我从陕北黄土高原调到关中平原陕西咸阳市秦都区人武部任政委。秦都区是个老先进,各项成绩都走在全市前列,我顿感肩上担子很重。但如今的我已经不是一年多前的那个“菜鸟”了,我吸取之前的经验,到任第二天就沉到基层调研走访,梳理出专武干部队伍责任心不强、敬业精神差、工作标准低等多个问题,列表开展专项整治活动,并积极协调秦都区委、区政府,探索强化党管武装工作新途径、新方法,各项工作紧张而有序地展开。

通过一年的工作生活,我减少了一些浮躁,收获了更多的坚定、自信、从容。我下决心争取在最短时间里把自己锻炼成为国防动员战线上的行家里手,在新领域闯出一片天。