2021届大学毕业生人数，突破了900万，就业形势很不乐观，好的岗位上千人争抢，残酷的现实，让大学生们很无奈。

但是，最近却出现一个“奇葩”现象，一般来说，在普通城市本科毕业生，找的工作，月薪基本在4000元到5000元左右，想要达到上万，还真是太难了，上岸公务员就更难，所以，谁能想到，军队文职这样的“金饭碗”，竟然无人问津，这是为啥呢？

“军队文职”遭遇寒冬，年薪超10万也无人问津

网上曾有人做调查，哪个“铁饭碗”更吃香？榜首就是军队文职，近几年，军队文职开始扩招，部分岗位大专生也能报考，这可是逆袭的好机会。

但是，没想到竟然遭遇寒冬，招聘岗位近3万个，报考的人数达到了16万，单看这个数据，你也许觉得热度很高，很多人不知道的是，有8000多岗位无人问津。

竞争激烈是肯定的，录取比达到了800:1，上岸率很低，原因难道，仅仅是因为竞争激烈吗？答案不仅如此，主要是这些原因太扎心。

录取门槛要求太高，好的岗位学历要求，甚至要博士学历，专科生的机会并不多，并且，学历不同岗位不一样，工作环境、薪资待遇相差也很大，专科生报军队文职未必是好选择。

除了学历要求，还有硬性条件，比如技术类岗位，要有相关证书，学历和能力缺一不可，还要样样过关，难度就不是一般的大。

军队文职遭遇尴尬境地，符合要求的学生，他们还有其他好出路，不符合要求的学生，想报考也不会被录取，所以，尽管月薪9000多，年薪有10多万，仍旧出现很多空岗。

军队文职岗位特殊，作为国家公职人员，身兼重任，门槛高也是应该的，作为普通大学生，想要拥有这个“金饭碗”，需要做些什么，才有希望上岸呢？

大学生想拥有“军队文职”工作，需要做哪些努力？

军队文职，工作稳定，薪资待遇又比普通公务员好，社会认可度很高，大学生不要因为门槛高，就对自己失去了信心，提前做好充足的准备，也不是没有希望。

大学生先要知道笔试部分，主要考公共科目、专业课的科目，大学生经历很多考试，一直处在浓厚的学习氛围中，没有其他事情分神，笔试方面，还是很占优势的，合理规划学习时间，多一些习题，肯下功夫，有很大把握通过。

接下来是面试环节，不同于研究生复试、求职复试，笔试通过，90%左右的概率面试能通过，军队文职不仅考察学生的综合表现，还要进行一些实操，考察实际工作能力，这一点是很多大学生的短板，缺少工作经验，以及动手能力，平时就要着重练习。

当然，尽管样样表现都很好，也可能面临淘汰，毕竟，优秀的大学生太多太多，如果付出了很多努力，仍旧没有成功，大学生还可以考虑这些“铁饭碗”，它们也常被忽略，实际上，工资待遇都不错，门槛相对没军队文职高。

铁路局招考，专科生翻身的机会

我国铁路领域发展非常好，急缺大量人才，工作很稳定也体面，专科生要多留意，这是为数不多，专科生能报考，可选择机会还多的“铁饭碗”，学生还不用太担心考核，一般情况下，笔试通过，符合条件将不用参加面试，就能直接上岗。

专科生的技术方面能力，相对要强一些，别看门槛不是很高，专科生也要提高专业知识水平，这样未来发展才会更好。

国家电网招考，薪资待遇还真不错

国家电网可是“香饽饽”，被很多学生忽视，是觉得自己专业不对口，专业对口的学生，又不敢报考，竞争激烈，实际上，只要通过考试、面试，就有很大希望，专科生也不要放弃，都有可能被录取。

选调生招考，发展空间比公务员大

这个铁饭碗专科生就没机会了，本科生要抓住，上岸难度虽大，但发展前景不错，即使服务期限满了，以后考研、自主创业、考公务员等，都会享受相应的优惠政策，所以，本科生可以放手一搏，在校期间努力学习，争取入党、入学生会，希望就更大。

社会在飞快发展，很多新兴行业也在崛起，大学生找工作，不要只盯着一条出路，当然，如果自己有很强的能力，也不要胆怯，大胆一些，拼一次，就算失败又怎样，不会损失什么，成功就再好不过。

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