我本想交出这份“苦差事”
■北部战区陆军某旅警卫勤务连下士 李镇江
虽然成了战友口中“舒服又高端”的文印员，但我的生活却“忧喜两重天”。喜的是，我经常被机关的参谋干事夸赞工作完成得好；忧的是，机关的好口碑却没有延续到班里。
班内倒数第一，这是去年评先时我的民主测评结果。我很不服气，因为我不仅包办了连队的课件制作，专业考核经常接近满分，而且文印员的工作也得到了机关表扬。我自认比连队很多人表现突出，但为什么得不到大家认可呢？
“镇江，你已经连续两个月缺席班务会了，把你‘请’过来真不容易！”
“前天打扫饭堂，你直接扔下碗筷就走了。”
“昨晚站岗，你说这两天加班太辛苦，让我替你。”
……
评先后的那个周末，我正在机关加班，班长打来电话要求我必须参加班务会。没想到刚进班里，迎接我的就是战友的轮番“讨伐”。
我本想为自己辩解几句，但细想他们说的都是事实。自从担任文印员，我连日常点名都多次缺席，和战友的关系确实渐渐疏远。唉，难怪自己民主测评会是倒数第一。
从那之后，班里的活动我尽量一样不落地参加，该我承担的任务都自己完成。但有限的精力让我顾此失彼。一次车场日结束，来不及收拾好工具，我就急忙跑回文印室，前来打印的人已经在门口排起了长队。平时关系好的参谋吐槽我最近工作不在状态。班里的战士也因我没收拾工具，开玩笑地说：“机关同志就是不一样，参加车场日还需要有人善后保障。”
两头奔波却两头不讨好，再加上机关的工作经常需要加班，我只能站后半夜的岗，身体明显感觉吃不消，这成了压垮骆驼的最后一根稻草。我敲开指导员谢晓晨的门，坚决要交出文印员这份“苦差事”。
“镇江，你在工作上的优秀表现我很清楚。你最近的遭遇，我现在也了解清楚了。你先安心工作，你的苦恼我们肯定会想办法解决。”原来还是有人认可我的，得到了指导员的鼓励，我心里宽慰许多。
前不久，单位新出台了《勤务分队战士日常管理规范》，对勤务人员的工作时间和任务分工进行了明确，为我们减负不少。一切向着好的方向发展，虽然眼前的困难依然存在，但我还是很珍惜现在的岗位，我相信困难再多也不能阻挡成长的脚步！
（陈玉博、张 翔整理）
点评：文印员、保密员等勤务人员，对于保障机关日常运转作用很大。这些战士大多编制在连队，因平时公务繁忙，很少有时间参加连队活动，训练得不到保证，与战友沟通交流也不够，久而久之成了连队官兵熟悉的“陌生人”、评先评优时的“边缘人”。
他们的个人烦恼谁来解决？他们的成长进步谁来关心？需要引起各级高度重视。岗位无贵贱，分工有不同，对强军路上的每一个追梦人，都应该给予关心和鼓励。无论机关，还是基层，都要把勤务人员这个群体放在心上，想方设法为他们排忧解难。
（胡 璞）
