提倡“到一线去”
■舒 浩 潘信林 解放军报
毛泽东同志指出：“ 无论何人要认识什么事物，除了同那个事物接触，即生活于（实践于）那个事物的环境中，是没有法子解决的”“跑到你熟悉或者不熟悉的乡村中间去，夏天晒着酷热的太阳，冬天冒着严寒的风雪，搀着农民的手，问他痛苦些什么，问他要些什么”。这个“生活于（实践于）那个事物的环境中”和“到乡村中间去”，实际上就是要求我们深入基层、“到一线去”。
革命战争年代，我军指挥员常常亲临一线，不仅能够掌握具体实际，迅速判明情况，形成决心意图，亦可以鼓舞军心士气。今天，我们决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，依然需要广大党员干部深入基层、沉到一线，沉到工作链条的最末端，沉到工作层级的最基层，做到在一线掌握情况、在一线发现问题、在一线制定措施、在一线解决矛盾、在一线落实工作。
“到一线去”是坚持马克思主义认识论的要求。实践出真知，正确的思想是从实践中得来的。一线是工作的第一线，是斗争的最前沿，是路线方针政策的落实之地。“实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷，而实践和认识之每一循环的内容，都比较地进到了高一级的程度。”认识产生于实践一线，并在实践中得到检验和升华。唯有身临一线、心沉一线，才能在鲜活的实践中总结经验、提高认知、探求真理。
“到一线去”是坚持实事求是思想路线的需要。舒适的办公室里闻不到演训场的硝烟味，纸上谈兵、坐而论道，其结果只能是吃败仗。实际情况到底怎么样、我们制定的办法措施合不合基层干部群众的“胃口”，要去一线亲历才能胸中有数；我们开出的“药方”能不能有效解除“病症”，要去一线亲见才能心中有底；我们确立的规划与奋斗目标能不能如期实现，更要去一线体悟才能胸有成竹。没有调查就没有发言权，没有对一线情况的真正掌握，是无法得出真知灼见、无法做到实事求是的。
“到一线去”是提高干部能力素质的有效路径。习主席明确指出：“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。”基层一线是干部成长成才的主战场、主阵地，是磨练自己、积累经验的肥沃土壤。党员干部特别是年轻干部应积极主动到基层“蹲苗”、到一线历练，到艰苦和困难多的地方去经风雨、见世面。应深刻认识到，只有深入一线，才能在与群众面对面的学习交流中积累经验，从而不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。应以甘当小学生的姿态，向实践学习，拜人民为师，多与群众接触、多向群众请教，善于倾听群众呼声、体察群众疾苦、关心群众需求，在为群众办实事、办成事中丰富阅历、提高能力，为成长成才打下坚实基础。
（作者单位：空军后勤部、湘潭大学）
责任编辑：胡光曲
